« コミュニケーション・アプローチのワークショップ | トップページ | 謹賀新年2018 »

理念、目標管理、チームワーク、リーダシップ、そしてマネジメント

Photo_2
すべてがつながると、うまくいく。
「一人ひとりの強みと責任を最大限に発揮させ、彼らのビジョンと行動に共通の方向性を与え、チームワークを発揮させるためのマネジメントの原理が目標管理である」(ドラッカー)。
Management by Objectives is a principle of management that will give full scope to individual strength and responsibility, and at the same time give common direction of vision and effort, establish team work (P.F.Drucker 1954)

|

« コミュニケーション・アプローチのワークショップ | トップページ | 謹賀新年2018 »

コメント

コメントを書く



(ウェブ上には掲載しません)




« コミュニケーション・アプローチのワークショップ | トップページ | 謹賀新年2018 »